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O Método Perito 11E's é exclusivo, dividido em 11 ETAPAS englobando dois grandes grupos: o Código do Perito e a Prática Pericial.
Essa metodologia foi desenvolvida ao longo de muitos anos de estudos e experiências práticas com a Perícia em Cálculos Trabalhistas.
É muito mais do que um simples curso online!
CONFIRA 7 VANTAGENS DO MÉTODO 11E's
O aluno aprenderá como realizar, na prática, uma perícia: interpretação da sentença, cálculos de horas extras, adicional noturno, adicional de insalubridade, reflexos, dentre outras verbas.
São utilizadas sentenças reais, com os cálculos realizados em em excel e no PJE-calc, que é o sistema oficial de cálculos da Justiça do Trabalho.
Além disso, será ensinado como elaborar um laudo pericial, impugnação aos cálculos trabalhistas e muito mais.
O aluno aprenderá toda a parte de carreira do perito: como realizar o cadastro nos tribunais, como conquistar a primeira nomeação, como realizar contato com os advogados e captar clientes, habilidades comportamentais, estratégias de negócios, dentre outros.
Esse curso fará de você um perito de alta performance e agenda cheia.
Templates de portfólio, cartão virtual, folder, currículo profissional e carta de apresentação para que o aluno possa adaptá-los. Ideais para apresentações às varas dos trabalhos, advogados e demais clientes.
Laudo pericial, petição solicitando documentos, esclarecimento ao laudo pericial, dilação de prazo,pedido de destituição, etc.
Proposta de orçamento, contrato de assistência técnica, parecer técnico, impugnação ao cálculo do perito ou parte contrária, dentre outros.
Certificado oficial de conclusão do curso.
Oferecemos aos nossos alunos do MP11 E´s encontros técnicos semanais para tirar dúvidas a Ludy Sena ou alguém do time técnico.
Ou seja: quando você estiver realizando a sua perícia judicial ou assistência técnica e tiver dúvidas se está interpretando algo corretamente, ou se os cálculos estão corretos, basta trazer o caso nessa aula que vamos te orientar.
Incrível, não é mesmo?
SUPER BÔNUS:
É comum que a primeira perícia recebida seja na fase de conhecimento.
Por isso, nessa aula o aluno vai aprender como funciona esse tipo de perícia, o que é preciso analisar e quais os passos devem ser seguidos.
Também é disponibilizado um exemplo de laudo.
CONFIRA O CRONOGRAMA COMPLETO DO CURSO
– Como ocorre a demanda do perito judicial em cálculos trabalhistas
– Quem pode ser perito judicial em cálculos trabalhistas
– Das vedações ao encargo pericial
– Honorários do perito judicial
– Assistente Técnico e sua importância
– Demanda e atuação do assistente técnico
– O primeiro passo para se tornar um perito em cálculos trabalhistas
– Habilidades comportamentais indispensáveis ao perito
– Como desenvolver habilidades comportamentais
– Engajamento com as varas do trabalho
– Como conseguir a primeira nomeação como perito judicial
– Como realizar o cadastro nos tribunais
– Como engajar com as varas do trabalho
– Elaboração de currículo e carta de apresentação
– Certificação digital para peritos judiciais
– Disponibilização de templates de portfólio, cartão virtual, folder, currículo profissional e carta de apresentação para que o aluno possa adaptá-los. Ideais para apresentações às varas dos trabalhos e demais clientes.
– Como conseguir a primeira nomeação como perito judicial
– Como realizar o cadastro nos tribunais
– Como engajar com as varas do trabalho
– Elaboração de currículo e carta de apresentação
– Certificação digital para peritos judiciais
– Disponibilização de templates de portfólio, cartão virtual, folder, currículo profissional e carta de apresentação para que o aluno possa adaptá-los. Ideais para apresentações às varas dos trabalhos e demais clientes.
– Como funciona a justiça trabalhista
– Fases do processo trabalhista (Petição Inicial, audiências, sentenças, recursos, execução)
– O que o perito precisa observar no processo
– Diligências – quando realizá-las?
Casos reais (sentenças) resolvidos no excel, com planilhas dinâmicas, contendo diversas verbas trabalhistas, conforme abaixo:
Saldo de salário, aviso prévio, 13° salário, férias+1/3, FGTS de todo o período contratual + multa de 40%, multa do artigo 477, multa do artigo 467, Horas Extras, Horas de Interjornada, Horas de Sobreaviso, Adicional de Insalubridade, Reflexos das verbas, abatimento de horas extras já quitadas, Vale transporte, Honorários Advocatícios, Custas processuais, Contribuição Social , Juros e Correção Monetária (ADC58,IPCA-E, juros de 1%, etc), IRRF. |
Casos reais (sentenças) resolvidos no PJE-CALC, que é o sistema oficial de cálculos da Justiça do Trabalho.
O aluno vai aprender tudo que é necessário para realizar um cálculo no Pje-calc: como instalar, atualizar tabelas, lançamento de histórico salarial, faltas, cartão de ponto e lançamento de todas as verbas trabalhistas, como por exemplo:
Saldo de salário, aviso prévio, 13° salário, férias+1/3, FGTS de todo o período contratual + multa de 40%, multa do artigo 477, multa do artigo 467, Horas Extras, Horas de Interjornada, Horas de interjornada, Feriados em dobro, Adicional noturno, Prorrogação da hora noturna, Horas extras noturnas, Horas de sobreaviso, Adicional de Insalubridade, Adicional de Periculosidade, Adicional de Transferência, Reflexos das verbas, abatimento de horas extras já quitadas, Vale transporte, Comissões, Horas extras de comissionistas. Honorários Advocatícios, Custas processuais, Contribuição Social , Juros e
Correção Monetária (ADC58,IPCA-E, juros de 1%, etc), IRRF.
Os casos envolvem jornadas de trabalho diferentes (44 horas, 36 horas, 12×36, etc.)
– Laudo Pericial e sua importância
– Requisitos obrigatórios no laudo pericial
– Modelo de Laudo Pericial
– Parecer Técnico
– Modelo de Parecer Técnico
– Cumprimento de prazos
– Organização do tempo e estabelecimento de prioridades
– Ações práticas para otimização do tempo
– Ferramentas para Planejamento pessoal e profissional
– O que é impugnação?
– Como impugnar os cálculos/laudo pericial de forma eficiente?
– Esclarecimentos ao laudo pericia
– Como responder tecnicamente aos questionamentos
– Retificar ou ratificar o laudo?
– O que é homologação do laudo pericial?
– O que fazer para ter seu laudo homologado?
– Mesclar a atuação de Perito Judicial e assistente técnico
– Carteira de clientes
– Estratégias de marketing para conquistar clientes como assistente técnico
– Estratégias de precificação para o trabalho como assistente técnico
– Aula Extra
– Perícia em Fase de Conhecimento
VEJA O QUE OS NOSSOS ALUNOS FALAM:
QUEM É LUDY SENA?
Sou idealizadora e professora da Escola da Perícia, já impactei a vida de mais de 12 mil pessoas com eventos, iniciativas e cursos sobre a perícia em cálculos trabalhistas.
Atuo como perita judicial em varas do trabalho do TRT3 e como assistente técnica.
Durante a minha jornada, já formei centenas de novos peritos e muitos deles já se tornaram FAIXA PRETA. Ou seja, saíram do zero, conseguiram sua primeira nomeação e hoje, já faturam 10 mil reais por mês com a perícia.
Tenha prioridade na hora do atendimento pelo time MP 11E's.
Escola da Perícia!
Nossa paixão é transferir conhecimento de forma clara e completa e, com isso, impactar positivamente a vida das pessoas.
O que nos move?
Participar da transformação de pessoas e ter papel em histórias de sucesso e superação.
